FSJ Evaluation

• Ansicht Merkzettel und Feedbackbogen

Feedbackgespräche sind regelmässige Auswertungsgespräche zwischen Praxisanleitung und Freiwilligen
im Rahmen des Freiwilligen Sozialen Jahres.

Der Merkzettel und der Feedbackbogen ist freiwillig anzuwenden – er kann den Dialog unterstützen.
Bei Zwischengesprächen mit der FSJ-Koordination, Praxisanleitung und Freiwilligen wird der Feedbackbogen genutzt.

Warum Feedbackgespräche führen?

• Feedbackgespräche sind wichtig, um gemeinsam mit allen Beteiligten (FSJ-Koordination,
  Praxisanleitung, Freiwillige) kontinuierlich die Qualität der Freiwilligeneinsätze zu verbessern.
• Sie bieten die Möglichkeit, Stärken zu erkennen und Schwächen zu identifizieren, um gezielte
  Massnahmen zur Weiterentwicklung zu ergreifen.
• Durch regelmässiges Feedback wird die Bindung der Freiwilligen gestärkt und ihr Engagement für das
  FSJ gefördert.

Was sind die gewünschten Ergebnisse von Feedbackgesprächen?

• Verbesserung der Arbeitsbedingungen und des Arbeitsklimas für alle Beteiligten.
• Identifikation von Entwicklungsmöglichkeiten und Lernbedarf der Freiwilligen.
• Stärkung der Beziehung zwischen den Freiwilligen und der Praxisanleitung.
• Förderung einer gegenseitigen Feedbackkultur, in der konstruktive Rückmeldungen
  geschätzt und genutzt werden.
• Erhöhung der Zufriedenheit & Motivation im Rahmen des FSJ.