FSJ Evaluation Ansicht Merkzettel und Feedbackbogen Feedbackgespräche sind regelmässige Auswertungsgespräche zwischen Praxisanleitung und Freiwilligen im Rahmen des Freiwilligen Sozialen Jahres. Der Merkzettel und der Feedbackbogen ist freiwillig anzuwenden – er kann den Dialog unterstützen. Bei Zwischengesprächen mit der FSJ-Koordination, Praxisanleitung und Freiwilligen wird der Feedbackbogen genutzt. Warum Feedbackgespräche führen? Feedbackgespräche sind wichtig, um gemeinsam mit allen Beteiligten (FSJ-Koordination, Praxisanleitung, Freiwillige) kontinuierlich die Qualität der Freiwilligeneinsätze zu verbessern. Sie bieten die Möglichkeit, Stärken zu erkennen und Schwächen zu identifizieren, um gezielte Massnahmen zur Weiterentwicklung zu ergreifen. Durch regelmässiges Feedback wird die Bindung der Freiwilligen gestärkt und ihr Engagement für das FSJ gefördert. Was sind die gewünschten Ergebnisse von Feedbackgesprächen? Verbesserung der Arbeitsbedingungen und des Arbeitsklimas für alle Beteiligten. Identifikation von Entwicklungsmöglichkeiten und Lernbedarf der Freiwilligen. Stärkung der Beziehung zwischen den Freiwilligen und der Praxisanleitung. Förderung einer gegenseitigen Feedbackkultur, in der konstruktive Rückmeldungen geschätzt und genutzt werden. Erhöhung der Zufriedenheit & Motivation im Rahmen des FSJ. Weitere ArtikelRückblick next-step 2024Verkehrsschilder der GerechtigkeitFiona NeuhauserUmfrage: Digitalisierung in LiechtensteinFür CHF 5.- ins Skino!Weiterbildungsgutscheine Zuletzt aktualisiert: 05/2024